Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Interim management pojawił się w latach 70. ubiegłego wieku w Holandii i ówcześnie był pomysłem na ucieczkę przed bardzo restrykcyjnym prawem pracy. Jednak w krótkim czasie przyjął się w Niemczech, Belgii i Wielkiej Brytanii. Definiowany jest jako "czasowe dostarczanie" do firmy menedżerskich zasobów oraz określonych umiejętności. Dostarcza je osoba fizyczna, najczęściej jest to menedżer wyższego szczebla, która nie jest związana z żadną organizacją stałą umową o pracę. Działalność jego nakierowana jest na osiągnięcie konkretnych rezultatów biznesowych opartych na współpracy i partycypacji zarówno w ryzyku, jak i w zysku. (abstrakt autora)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171598389